Beneficios

Total Rewards va más allá del salario y los beneficios. Unirse al equipo de Altium Packaging viene con una variedad de programas disponibles para todos los empleados, añadiendo valor a su carrera con nosotros.

Nuestros programas de Salud y Bienestar ofrecen una selección de planes médicos, dentales y de visión para asegurar que usted y su familia puedan mantener un estilo de vida saludable. Altium Packaging también ofrece beneficios de vida e incapacidad pagados por la empresa para apoyar a nuestros empleados mientras se enfrentan a los desafíos inesperados de la vida. Apoyamos los objetivos a largo plazo de los empleados de Altium Packaging, proporcionando un plan 401 (k) con un partido competitivo de la empresa, para que pueda ahorrar dinero para su futuro.

Para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofrecemos un generoso programa de tiempo libre, que incluye festivos y vacaciones. Esto permite a los miembros de nuestro equipo disfrutar de un merecido tiempo de descanso mientras avanzan en su carrera profesional.

Total Rewards en Altium Packaging está diseñado para apoyar el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados. Por eso ofrecemos formación continua y diversas oportunidades de formación.

También sabemos que los empleados de Altium Packaging quieren marcar la diferencia fuera del lugar de trabajo. Mediante el patrocinio de diversos eventos, animamos a los empleados a conectar con nuestras comunidades locales y contribuir a nuestros esfuerzos de sostenibilidad a mayor escala. Los clientes, las personas y la comunidad importan en Altium Packaging.

Altium permite a los trabajadores solicitar acceso inmediato a hasta el 40% del salario devengado en un periodo determinado a través de nuestro programa de acceso al salario devengado. No es necesario esperar al día de pago para acceder a sus fondos.