Avantages

La rémunération globale va au-delà du simple salaire et des avantages sociaux. Rejoindre l'équipe d'Altium Packaging s'accompagne d'une variété de programmes recherchés, disponibles pour tous les employés, qui ajoutent de la valeur à votre carrière chez nous.

Nos programmes de santé et de bien-être offrent un choix de plans médicaux, dentaires et de vision pour s'assurer que vous et votre famille pouvez maintenir un mode de vie sain. Altium Packaging offre également des prestations d'assurance vie et d'invalidité payées par l'entreprise pour soutenir nos employés face aux défis inattendus de la vie. Nous soutenons les objectifs à long terme des employés d'Altium Packaging en proposant un plan 401(k) avec une contrepartie compétitive de l'entreprise, afin que vous puissiez mettre de l'argent de côté pour votre avenir.

Pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons un généreux programme de congés, qui comprend des jours fériés et des vacances. Cela permet aux membres de notre équipe de profiter d'un temps de repos bien mérité tout en progressant dans leur carrière.

La rémunération globale d'Altium Packaging est conçue pour soutenir le développement personnel et professionnel de nos employés. C'est pourquoi nous proposons des formations continues et diverses opportunités de formation.

Nous savons également que les employés d'Altium Packaging souhaitent faire la différence en dehors de leur lieu de travail. En sponsorisant une variété d'événements, nous encourageons les employés à se rapprocher de nos communautés locales et à contribuer à nos efforts de développement durable à plus grande échelle. Chez Altium Packaging, les clients, les personnes et la communauté sont importants.

Altium permet aux travailleurs de demander un accès immédiat jusqu'à 40 % du salaire gagné au cours d'une période donnée grâce à notre programme d'accès au salaire gagné. Il n'est pas nécessaire d'attendre le jour de paie pour accéder à vos fonds.